이슈앤/ 우리금융지주 임원후보추천위원회는 28일 차기 회장 선임을 위한 경영승계절차를 공식적으로 개시했다고 29일 밝혔다.
임원후보추천위원회는 사외이사 7인 전원으로 구성되어 있으며 경영승계절차는 경영승계규정 및 최고경영자 경영승계계획을 기반으로 약 2개월여간 진행될 예정이다.
경영승계계획에 따라 내외부 후보군을 상시 관리해왔으며 경영승계절차 개시 이후 다양한 평가방식과 단계별 검증 절차를 거쳐 후보군 압축 및 최종 후보자를 선정하도록 되어있다.
이강행 임원후보추천위원회 위원장은 “공정성과 독립성을 원칙으로 임추위 위원 간 충분한 논의와 면밀한 검증을 거쳐 경영승계절차를 진행할 것이며 이 과정을 통해 우리금융그룹의 도약을 이끌 최적의 리더를 선임하겠다”고 전했다.
임원후보추천위원회가 추천한 최종 후보자는 이사회 결의를 거쳐 내년 3월 예정된 정기주주총회 승인을 통해 회장으로 취임하게 된다.
[이슈앤 = 장하성 기자]
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