이슈앤/ 우리금융캐피탈은 22일 대전센터에서 임직원 간담회를 열고 윤리문화 정착과 내부통제 강화를 위한 현장경영을 이어나간다고 25일 밝혔다.
이번 간담회는 지난 5월 윤리경영 CEO 선포식 이후 지속해 온 소통 경영의 일환으로 기동호 대표와 직원들이 현장에서 체감하는 애로사항과 개선점을 논의하고 업무환경 개선방안을 함께 모색하는 자리였다.
우리금융캐피탈은 전국 주요 거점을 순회하며 현장경영을 강화하고 고객 중심 경영철학을 공고히 함으로써 금융업계의 모범 기업으로 자리매김한다는 계획이다.
더불어 조직 내 윤리의식 제고를 위해 본부별 윤리문화 버킷챌린지도 진행 중이다.
본부별 윤리 키워드를 선정하고 구성원들과 함께 촬영한 사진을 공유하는 릴레이 형식으로 진행되며 그룹과 캐피탈 간 윤리문화의 방향성을 일치시키고 임직원이 모두가 함께 실천하는 것을 목표로 한다.
특히 직원들이 직접 참여하는 윤리문화 실천 포토 챌린지를 통해 선정된 키워드와 실천 사례를 사내 게시판에 공유함으로써 전사적 공감과 확산을 이끌고 있다.
기동호 대표는 “고객의 신뢰는 우리 회사의 가장 큰 자산이며, 이를 지키기 위한 내부통제가 모든 업무의 기본이 되어야 한다”고 강조하며 “모든 임직원이 책임감 있는 자세로 윤리경영을 실천해달라”고 당부했다.
[이슈앤 = 문다정 기자]
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